ADC药物开发工程师
2人 薪资 6000-20000
岗位职责：
1、领导单克隆抗体偶联药物（ADC）的研发、生产与分析；
2、领导开发ADC抗体偶联药物的相关工艺；
3、建立及进行常见的ADC药物分析；
4、领导优化ADC抗体偶联工艺；
5、撰写标准操作程序（SOP）、建立ADC质量标准；
任职要求：
1. 生物或生化专业硕士以上；
2. 对抗体结构、抗体标记有较深的了解；
3. 具有抗体和抗体偶联物方面的研究经验，熟悉抗体及抗体偶联物的定量及表征的基本分析方法者，优先考虑 (如凝胶电泳、HPLC、蛋白定量)；
4. 在生物药（尤其在抗体或ADC药物）研发方面以及癌症生物学方面具有较丰富的经验，同时对药物研发具有极大热情；
5. 具有良好的沟通能力和组织协调能力，以及具有较强的分析问题和解决问题的能力；
6. 工作积极主动，认真严谨，细心踏实，具有积极的团队合作精神。
药物分析研究员
1人 薪资 3000-8000
岗位职责：
1、负责药物质量研究工作，并制定实验方案；
2、负责新药的质量方法的建立和验证，并制定相关方案；
3、负责撰写相关的注册申报资料和原始记录；
任职要求：
1、熟悉抗体药物分析技术，药物分析专业，本科以上学历；
2、1个以上相关工作经验，能独立完成抗体药品的质量研究；
3、熟悉新药注册的法规和指导原则的技术要求，熟悉申报资料的撰写和整理工作，能够独立编写注册申报资料以及原始纪录；
4、熟练使用各种常规分析仪器，掌握分析仪器的日常维护；
5. 具有良好的沟通能力和组织协调能力，以及具有较强的分析问题和解决问题的能力；
6. 工作积极主动，认真严谨，细心踏实，具有积极的团队合作精神。
临床试验协调员
1人 薪资 3000-8000
岗位职责：
1. 负责协调公司和研究中心的日常事务，跟进公司在临床研究中心的临床试验进度；
2. 协助研究者完成试验各个阶段的文档收集、整理、归档；
3. 协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等；
4. 负责公司在研究中心的临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收，并完成相关记录；
5. 协助研究者完成临床试验的其他相关工作。
任职要求：
1. 临床医学、药学、护理学或相关专业，专科及以上学历；
2.对临床医学工作内容有一定了解，对药物临床研究感兴趣，有临床研究项目协调、监察、稽查经历者或接受过GCP培训者优先；
3.良好的组织协调及多任务处理能力；
4.良好的书面、语言表达及沟通能力；
5.熟练使用office办公软件如word、power point、excel；
6.能够快速适应新的环境及学习新知识的能力；
7.能接受跟随项目情况出差或常驻临床研究中心。
细胞培养技术人员
4-6人 薪资 4000-8000
岗位职责：
1、按照公司的细胞培养标准规程，负责免疫细胞（T、NK）培养，细胞功能及质量检测；
2、GMP实验室的日常管理、清洁及环境维护；
3、试剂耗材及仪器的日常管理和维护；
4、领导安排的其它工作；
任职要求：
1、生物、医学、检验和免疫学专业，专科及以上学历；2、有免疫细胞（CIK、DC、NK、NKT等）培养经验，具备常规的细胞生物学实验室培养技术(无菌操作技术，细胞培养，细胞计数，离心，消毒灭菌，显微镜技术，流式细胞术，细胞杀伤实验等)，具备良好的实验习惯，可优先考虑；
3、工作细心、谨慎，责任心强，具有良好的团队精神，热爱实验室技术工作；
4、工作地点：深圳/北京/中山/驻马店等。
